Kuno National Park: चीता शावक की गोली लगने से मौत के बाद कूनो फील्ड डायरेक्टर उत्तम शर्मा ने तबादला नीति पर उठाए सवाल

श्योपुर। मध्यप्रदेश के कूनो नेशनल पार्क में चीता शावक की गोली लगने से हुई मौत के बाद अब पार्क के फील्ड डायरेक्टर और आईएफएस अधिकारी उत्तम कुमार शर्मा का एक सोशल मीडिया पोस्ट सामने आया है। इसमें उन्होंने अधिकारियों के बार-बार होने वाले तबादलों और कम कार्यकाल को लेकर प्रशासनिक व्यवस्था पर सवाल उठाए हैं। उत्तम शर्मा ने कहा है कि जब किसी अधिकारी को व्यवस्था समझने और उसमें सुधार करने के लिए पर्याप्त समय ही नहीं मिलेगा, तो उससे बड़े बदलाव की उम्मीद कैसे की जा सकती है। उनका यह लेख ऐसे समय सामने आया है, जब कूनो में चीतों की सुरक्षा व्यवस्था को लेकर सवाल उठ रहे हैं।

सोशल मीडिया पर दो पन्नों का लेख किया साझा

कूनो नेशनल पार्क के फील्ड डायरेक्टर उत्तम कुमार शर्मा ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर 'वैल्यू ऑफ टेन्योर-कैन अ ब्यूरोक्रेट चेंज द सिस्टम' शीर्षक से दो पन्नों का लेख साझा किया है। इस लेख में उन्होंने प्रशासनिक अधिकारियों के कार्यकाल, तबादलों और व्यवस्था में सुधार की संभावनाओं पर अपने विचार रखे हैं। उन्होंने सवाल उठाया कि जब अधिकारियों को अपने कार्यकाल की अवधि तय करने की स्वतंत्रता नहीं है और उन्हें पर्याप्त समय भी नहीं मिलता, तो उनसे व्यवस्था में बड़े बदलाव की अपेक्षा कैसे की जा सकती है।

एक साल में व्यवस्था समझना भी मुश्किल

उत्तम शर्मा ने अपने लेख में अधिकारियों के कार्यकाल को तीन चरणों में समझाया है। उनके अनुसार, एक साल से कम समय मिलने पर अधिकारी संबंधित विभाग और उसकी कार्यप्रणाली को पूरी तरह समझ भी नहीं पाता। एक से दो साल के कार्यकाल में अधिकारी व्यवस्था को समझने के बाद अपनी प्राथमिकताओं के अनुसार काम शुरू कर सकता है। वहीं, दो साल से अधिक समय मिलने पर उसे नवाचार करने और संस्थागत सुधारों को जमीन पर उतारने का अवसर मिलता है।

बड़े वादे करने वाले अधिकारी परिणाम आने से पहले बदल जाते हैं

कूनो फील्ड डायरेक्टर ने अपने लेख में अधिकारियों की कार्यशैली और प्रशासनिक व्यवस्था पर भी टिप्पणी की है। उन्होंने लिखा कि कुछ अधिकारी पदभार संभालते ही बड़े ऐलान और महत्वाकांक्षी वादे करते हैं, लेकिन जब उन योजनाओं को लागू करने और परिणाम देने का समय आता है, तब तक उनका तबादला हो चुका होता है। उनके अनुसार, बार-बार होने वाले तबादलों का असर युवा अधिकारियों की सोच पर भी पड़ता है। शुरुआत में व्यवस्था बदलने का सपना लेकर आने वाले अधिकारी धीरे-धीरे परिस्थितियों के अनुसार काम करने लगते हैं और सुधार की उनकी प्राथमिकताएं पीछे छूट जाती हैं।

कूनो में चीता शावक की गोली लगने से हुई मौत

उत्तम शर्मा का यह लेख कूनो नेशनल पार्क में 19 महीने के चीता KNG-22 की गोली लगने से हुई मौत के बाद सामने आया है। बताया गया है कि चीता शावक की मौत शिकारियों की गोली लगने से हुई थी। इस घटना के बाद पार्क में वन्यजीवों की निगरानी और सुरक्षा व्यवस्था को लेकर सवाल उठ रहे हैं। हालांकि, उत्तम शर्मा ने अपने लेख में इस घटना को सीधे तौर पर तबादला नीति से नहीं जोड़ा है।

प्रोजेक्ट चीता में अब तक 29 चीतों की मौत

भारत में प्रोजेक्ट चीता की शुरुआत 17 सितंबर 2022 को नामीबिया से आठ चीतों को लाकर की गई थी। अक्टूबर 2026 तक उपलब्ध बताए गए आंकड़ों के अनुसार, भारत में कुल 29 विदेशी चीते लाए गए और 58 शावकों का जन्म हुआ। इस अवधि में 10 विदेशी चीतों और भारत में जन्मे 19 शावकों की मौत हुई है। हालांकि, इन चीतों की मौत अलग-अलग कारणों से हुई है। सभी मौतों को सुरक्षा में लापरवाही से जोड़ना उचित नहीं होगा। हाल ही में चीता KNG-22 की गोली लगने से हुई मौत ने सुरक्षा व्यवस्था को लेकर नए सवाल खड़े किए हैं।

प्रशासनिक कार्यकाल और जवाबदेही पर उठे सवाल

कूनो फील्ड डायरेक्टर उत्तम कुमार शर्मा ने अपने लेख में किसी विशेष अधिकारी के तबादले या व्यक्तिगत नाराजगी का सीधे तौर पर उल्लेख नहीं किया है। उनका मुख्य सवाल अधिकारियों को पर्याप्त कार्यकाल देने और प्रशासनिक सुधारों के लिए समय उपलब्ध कराने से जुड़ा है। एक ओर कूनो में चीतों की सुरक्षा व्यवस्था को लेकर सवाल उठ रहे हैं, वहीं दूसरी ओर फील्ड डायरेक्टर के इस लेख ने अधिकारियों के कार्यकाल, बार-बार तबादलों और प्रशासनिक जवाबदेही को लेकर बहस को आगे बढ़ा दिया है।